Der Erfolgsfaktor Nummer 1: Die richtigen Mitarbeiter finden

„Knoblauchs Personal-Coaching“ ist die innovative Coaching-Methode für Sie:

  • Künftig beschäftigen Sie nur noch Spitzenmitarbeiter in Ihrer Organisation. Sie werden nie wieder schlechte Mitarbeiter einstellen.
  • Sie steigern Ihre Trefferquote bei Neueinstellungen von 20 % auf 80 %: Nur noch TOP-Mitarbeiter einstellen.
  • Sie feiern wirtschaftliche Erfolge, die Sie heute nicht für möglich halten. Mehr Erfolg UND mehr Gelassenheit.
  • Endlich beschäftigen Sie sich mit der Zukunft Ihres Unternehmens, nicht mit den operativen Stolpersteinen
  • Von „Kurz vor der Insolvenz“ zum „Vorbild Unternehmen“

Spitzenmitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer eins. Die Erkenntnis, dass die richtigen und besten Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, hat mein unternehmerisches Leben verändert. Ich bin erfolgreicher, zufriedener und gelassener denn je.

Doch darauf möchte ich mich nicht ausruhen. Ich habe es mir zum Ziel gemacht, auch Ihnen bei der Entwicklung eines super-erfolgreichen Teams und bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter zu helfen. Mit diesem Hochleistungs-Team kommt der unternehmerische Erfolg ganz automatisch. Das kann ich Ihnen garantieren.

Deshalb habe ich ein super Sonderangebot für Sie: 365 Euro statt regulär 998 Euro. Dieses Angebot gilt nur HEUTE.

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Erkennen und unterscheiden lernen: Wer bringt mein Unternehmen nach vorne und wer nicht?

Stellen Sie sich das einmal vor: Sie werden nie wieder schwache Mitarbeiter einstellen. Stattdessen werden nur noch die Allerbesten bei Ihnen einen Vertrag bekommen. In einem überschaubaren Zeitraum bauen Sie Ihre Mannschaft zu einem Spitzenteam um und können in kürzester Zeit präzise zwischen A-, B- und C-Mitarbeitern unterscheiden. Am Ende dieses Prozesses steht eine Belegschaft von Topleuten, mit denen es einfach eine Lust ist zu arbeiten. Mitarbeiter, die Sie nicht antreiben müssen, sondern die von alleine engagiert, kreativ und leistungshungrig an die Arbeit gehen.

Weil diese Methode so erfolgreich ist, habe ich mir die Frage gestellt, wie ich ihre Umsetzung in verschiedenen Organisationen so effektiv wie möglich unterstützen kann. Mein Team und ich haben deshalb lange überlegt und getüftelt, was wirklich hilfreich ist und funktioniert. Wir haben dieses Online-Coaching gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt und ihm mit Hilfe einer Umfrage (an der Sie möglicherweise auch teilgenommen haben) den letzten Schliff gegeben. Daraus ist nun diese innovative Methode geworden, die für den Nutzer wenig Aufwand bedeutet und ihn gleichzeitig fokussiert zum Ziel bringt: das individuelle Personal-Coaching über das Internet. Wir nennen es „Knoblauchs Personal-Coaching“.

Sonderangebot nur HEUTE: 365 Euro statt regulär 998 Euro.

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Praxis- und ergebnisorientiert: Schritt für Schritt zu Ihrem Hochleistungsteam

  • Sie lernen, WANN Sie wollen. Sie können jederzeit starten, unterbrechen und wieder einsteigen. Sie müssen sich weder einen Seminartermin in den Kalender schreiben noch Rücksicht auf Andere nehmen. Sie können zum Beispiel sagen: Im August habe ich ganz viel Zeit, da arbeite ich das Online-Coaching durch.
  • Sie lernen, WO Sie wollen. Weil Internet heute praktisch überall verfügbar ist, spielt es keine Rolle mehr, ob Sie eine Einheit am Schreibtisch, auf dem Sofa, im Hotelzimmer oder auf einer Parkbank absolvieren. Und alle Unterlagen sind zusätzlich downloadbar.
  • Sie lernen, SO OFT Sie wollen. Das Online-Coaching macht Sie unabhängig vom vorgegebenen Tempo in einem Seminar. Alles lässt sich, wenn gewünscht, auch beliebig wiederholen.
  • Sie lernen, SO INTENSIV Sie wollen. Wenn eine Einheit aufgrund Ihrer speziellen Situation besondere Aufmerksamkeit verlangt, nehmen Sie sich mehr Zeit.
  • Sie lernen, SO PRIVAT Sie wollen. Weder müssen Sie Rücksicht auf die Interessen anderer Seminarteilnehmer nehmen noch sind Sie angehalten, Interna aus Ihrer Organisation auszuplaudern.
  • Sie lernen, SO UNTERSTÜTZT Sie wollen. Im Kurs werden nicht nur Inhalte vermittelt, es steht Ihnen auch eine Online-Betreuung zur Verfügung. Ich stehe persönlich an Ihrer Seite!

Sonderangebot nur HEUTE: 365 Euro statt regulär 998 Euro.
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Tausende Unternehmen konnten Ihren Turn-Around schaffen

Viele nennen mich inzwischen den Personal-Coach Nummer 1 in Deutschland. Diesen Kurs habe ich für Sie ausgearbeitet – er enthält wirklich alles, was Sie zum Thema „Die besten Mitarbeiter finden und binden“ brauchen. Über das Internet komme ich zu Ihnen nach Hause und plane mit Ihnen, wie Sie Ihre Belegschaft zu einem Hochleistungsteam umbauen.

Die Dateien bleiben selbstverständlich jederzeit verfügbar und sind zugleich downloadbar. Sie können darauf auch später zurückgreifen, wenn Sie das Coaching längst abgeschlossen haben. Das ist insbesondere hilfreich, wenn Sie nach längerer Zeit etwa aufgrund neuer Herausforderungen ein Modul noch einmal studieren und anwenden wollen.

Dieses Online-Coaching ist radikal auf die Praxis ausgerichtet. Mit persönlicher Anleitung, Tipps, Checklisten und weiteren Hilfsmitteln lässt sich das Erkannte mühelos umsetzen.

Dieses Online-Coaching ist weitaus preisgünstiger als ein Seminar oder ein Beratungstag – vor allem, wenn man die in der Regel anfallenden Fahrtkosten, Übernachtungskosten, Ausfallzeiten im Büro, etc. noch hinzurechnet.

Das Online-Coaching findet auf jeden Fall statt! Das Risiko, dass ein gebuchtes Seminar aus irgendwelchen Gründen abgesagt werden muss, fällt hier komplett weg.

Es ist der erste Online-Kurs zum Thema Personal-Coaching. Es ist ein innovatives, komplett neues Modell, um Sie noch effektiver bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen.

Was Ihnen kein Vor-Ort-Seminar bieten kann: Im Online-Coaching gehen Lernen und Umsetzen Hand in Hand. Sie eignen sich an einem Tag neue Inhalte an – und am nächsten bringen Sie das in Ihrer Organisation ein. Sie machen Erfahrungen damit, optimieren und werden so Tag für Tag besser!

Das heißt: Das Online-Coachung enthält eine Umsetzungs-Garantie! Und das ist doch genau das, was Sie wollen: Sich nicht sinnlos mit Wissen vollstopfen, sondern die besten und effektivsten Methoden Schritt für Schritt in den Organisationsalltag einführen. Das Gelernte verpufft nicht nach 17 Uhr, wenn ein Seminar endet, sondern entfaltet seine volle Kraft. Das schafft nachhaltige Veränderung und damit nachhaltigen Erfolg!

Es ist ein Traum mit einem A-Team zu arbeiten. Und dieser Traum kann mit dem Online-Coaching für Sie schon in wenigen Monaten Wirklichkeit werden.

Materialien: sofort und 1 zu 1 anwendbar

Ein persönliches Coaching-Video (Wert 590 Euro)

Ich, Jörg Knoblauch, nehme Sie an der Hand! Es ist, als käme ich zu Ihnen ins Unternehmen. In diesen Videos gehen wir gemeinsam in die aktive Umsetzung. Nach meiner Erfahrung gibt es eine Umsetzungsgarantie nur auf dem Weg der persönlichen Begleitung. Jedes Video bietet Fakten, Beispiele, Veranschaulichungen, Fragen, die Sie sofort einen Schritt weiter bringen, sowie konkrete Handlungsaufgaben. Das alles ist kompakt und zuschauerfreundlich aufbereitet.

Coaching-Video als Audio-Datei (mp3) (Wert 390 Euro)

Im Auto oder beim Joggen können Sie das im Video Vorgetragene noch einmal nachhören. Damit vertiefen Sie die Inhalte und programmieren sich selbst aufs Handeln. So wird die Umsetzung des Gehörten noch leichter.

Workbook – Ihr Erfolgstagebuch (Wert 199 Euro)

Dieses Arbeitsbuch führt Sie durch die Module und bietet Ihnen Raum, das Erlernte sofort praktisch auf Ihre Organisation anzuwenden. Sie machen sich dort Notizen und legen fest, welche konkreten Schritte Sie als Nächstes gehen wollen. Das Workbook wird zu Ihrem persönlichen Erfolgstagebuch.

Fact Sheet (1 Seite mit den wichtigsten Infos) (Wert 49 Euro)

Auf einen Blick erhalten Sie die wichtigsten Inhalte des Moduls zusammengefasst. So bleiben alle entscheidenden Informationen für Sie blitzschnell abrufbar.

Leitfaden zum neunstufigen Einstellungsprozess (Wert 198 Euro)

Mit diesem Tool machen Sie bei der Neubesetzung von offenen Stellen garantiert keinen Fehler mehr. Es führt Schritt für Schritt von der perfekten Stellenbeschreibung, über die richtigen Fragen für das Vorstellungsgespräch, bis zur effektiven Gestaltung der Probezeit. Diese geniale Instrument wird Ihnen mitgeliefert – ohne einen zusätzlichen Cent zu bezahlen.

Umsetzungsmaterial (Wert 249 Euro)

Dem Kurs liegen eine Fülle von Arbeitsblättern, Praxisinformationen, Listen und Formularen bei, die Ihnen bei der Verwandlung Ihres Unternehmens in ein A-Team sehr nützlich sein werden. Sie finden darin wirklich alles, um künftig nur noch Spitzenmitarbeiter zu beschäftigen. Sie brauchen keinerlei eigene Zeit investieren, denn Sie erhalten alle Unterlagen „pfannenfertig” geliefert.

Aktionsplan zur Umsetzung

Innerhalb jedes Moduls schlage ich Ihnen Aufgaben vor, die Sie mühelos in Ihrem Unternehmen umsetzen können, ohne zusätzliche Arbeitszeit zu investieren. So entwickelt sich Ihre Organisation Schritt für Schritt zum A-Team.

Sonderangebot nur HEUTE: 365 Euro statt regulär 998 Euro.

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Schritt für Schritt zu Ihrem A-Team in 12 Modulen

Modul 1: Schärfen Sie Ihren Blick für ABC-Mitarbeiter

Erfahren Sie, warum das Denken in ABC Ihrem Unternehmen Erfolge einbringt, von denen Sie vorher nur träumen konnten.

Modul 2: Systematische Mitarbeiterbeurteilung

Wie die Mitarbeiterbeurteilung Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motiviert und eine unfassbare Dynamik in Gang bringt.

Modul 3: Die Schritte nach der Mitarbeiterbeurteilung

Wie Sie die Mitarbeiterbeurteilung zu nachhaltigem Erfolg führt.

Modul 4: Warum Spreizung funktioniert!

Entdecken Sie, warum es letztlich nicht ums „Feuern“ geht, sondern um die Verbesserung Ihres Teams

Modul 5: Anforderungsprofil und Ziele

Erfahren Sie, warum klare Ziele wesentlich zum Erfolg im Einstellungsprozess beitragen.

Modul 6: Netzwerk aktivieren – Talente entdecken

Warum Sie Ihren Blick für Kandidaten nicht nur während einer offenen Stelle schärfen sollten.

Modul 7: Unterschätzte Tools: Personalfragebogen und Telefoninterview

Stufe 3: Personalfragebogen
Warum diese beiden Tools immens wichtig sind und wie sie helfen, viel Zeit und Kraft zu sparen.

Modul 8: Erstes Interview/Persönlichkeits-Profil

Wie Sie bereits im Bewerbungsgespräch die Persönlichkeit des Bewerbers entdecken.

Modul 9: Die letzten Schritte zu einer sicheren Entscheidung

Wie Referenzen einholen wirklich funktioniert und warum die fachlichen Fähigkeiten nicht das wichtigste Argument für die finale Entscheidung sind.

Modul 10: Mit Meilensteinen durch die Probezeit

Warum der Bewerbungsprozess nach der Einstellung nicht endet und wie Sie den Mitarbeiter „fürs Leben“ finden.

Modul 11: Mitarbeiter binden

Wie wichtig es ist, Ihre TOP-Leute langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und welche Anreize A-Mitarbeiter lieben.

Modul 12: Ihr persönlicher Masterplan

Entdecken Sie, wie Sie die Erkenntnisse auf Dauer in Ihr Unternehmen integrieren können, um langfristige und nachhaltige Erfolge zu feiern.

„Knoblauchs Personal-Coaching“ – online oder auch zum anfassen

1. Online-Version für 365 Euro zzgl. MwSt. (inkl. der Boni im Wert von 99,80 Euro) (statt regulär 998 Euro)
Sie erhalten alle Module über das Internet. Videos, Audios, das komplette Unterlagenpaket und die Online-Plattform sind auf diese Weise immer und überall für Sie verfügbar.

2. Online PLUS für 365 Euro + 100 Euro zzgl. MwSt. und Versandkosten (inkl. der Boni im Wert von 99,80 Euro) (statt regulär 1398 Euro)
Über die Online-Version hinaus erhalten Sie per Post alle Umsetzungsmaterialien (ausführliches Workbook, Ordner mit Leitfäden zum 9-stufigen Einstellungsprozess und weiteres Umsetzungsmaterial).

Sonderangebot nur HEUTE: 365 Euro statt regulär 998 Euro.

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Nur HEUTE: Boni im Wert von 99,80 Euro

Hörbuch (digital) „Die besten Mitarbeiter finden und halten“ (49,90 Euro)
Mit diesem Tool machen Sie bei der Neubesetzung von Stellen keinen Fehler mehr. Es ist die perfekte Grundlage zu „Knoblauchs Personal-Coaching“.

Brandneues Hörbuch (digital) „Das Geheimnis der Champions – wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden“ (49,90 Euro)
Dieses brandneue Buch ist erst vor wenigen Tagen erschienen. Darin porträtieren wir Spitzenfirmen und ihre geniale Personalpolitik. Inspirierende Best-Practice-Beispiele schenken den Lesern und Hörern sofort neue Ideen, wie sie selbst ihr Recruiting erheblich verbessern.

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Weil es funktioniert: Doppelte Geld-zurück-Garantie

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Ich bin vom Erfolg und der Wirksamkeit dieser Methode so felsenfest überzeugt, dass sich Ihnen eine unglaubliche Garantie anbiete, die Sie überraschen wird. Wir nennen sie die doppelte Geld-zurück-Garantie. Das bedeutet: Sollte der neunstufige Einstellungsprozess bei Ihnen nicht funktionieren, dann erhalten Sie nicht nur Ihre Gebühr zurück, sondern ich überweise Ihnen den doppelten Betrag. Daran können Sie erkennen, dass ich mit hundertprozentigem Vertrauen in dieses Coaching gehe. Es wird funktionieren. Keine Frage. Das Risiko liegt voll bei mir, Sie riskieren absolut nichts und können nur gewinnen.

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   Online-Version für 365 Euro (statt regulär 998 Euro) * (inkl. der Boni im Wert von 99,80 Euro)
   Online PLUS für 365 Euro + 100 Euro (statt regulär 1398 Euro) **. (inkl. der Boni im Wert von 99,80 Euro)

* zzgl. MwSt.
** zzgl. MwSt. und Versandkosten Neben dem Online-Zugang erhalten Sie alle wichtigen Unterlagen auch in haptischer Form per Post

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